Ondiwi est née d’une histoire personnelle. Celle de Pascal, David et Alison.

Pascal, c’est le grand frère de David.
Il est porteur de trisomie 21.
Alison est Monitrice éducatrice.

Alison et David constatent que les prestations proposées par les institutions ne sont pas suffisamment personnalisées, pas toujours qualitatives, et faiblement créatrices de liens.

Ensemble, ils décident de faire bouger les lignes et de proposer un nouveau concept de loisirs adaptés : un concept qui permet de dire OUI.

Ondiwi est une association d'intérêt général qui propose tout au long de l’année aux adultes porteurs de handicap des activités de loisirs organisées à la semaine, au week-end et à la journée.

LA RAISON D’ÊTRE D’ONDIWI

Nous souhaitons combler le manque d’offres institutionnelles de prise en charge des adultes porteurs de handicap* sur leur temps de loisirs, de week-end et de vacances pour :

  • rompre avec l’isolement, en créant du lien tout au long de l’année

  • favoriser le développement personnel et l’autonomie des participants

  • donner accès à des prestations de qualité comme celles qui s'adressent aux publics non handi

  • donner un temps de répit aux aidants

…en un mot mettre du beau dans la vie des personnes fragilisées !

* handicap mental ou déficience intellectuelle, handicap psychique, handicap auditif, handicap visuel, trouble de santé invalidant, trouble dys, autisme ou trouble envahissant du développement

NOTRE MISSION EN 5 POINTS CLÉS

1. Des programmes diversifiés et adaptés

Nos programmes (d'activités loisirs, de week-ends et de vacances) sont variés et adaptés aux besoins spécifiques de nos adhérents. Chaque activité est pensée pour favoriser l'épanouissement et l’autonomie de chacun.
Avec les projets sur mesure, nous nous adaptons aux préférences individuelles, et garantissons une accessibilité maximale.

2. Inclusion et épanouissement

Notre association va au-delà de la simple organisation d'activités. Nous cherchons à créer des environnements bienveillants où les participants se sentent non seulement acceptés mais également valorisés. En développant leur autonomie, ils gagnent en confiance, sont plus à l’aise avec les autres, et plus épanouis dans leur vie !

3. Du répit pour les aidants

Nous savons à quel point le rôle des aidants est crucial. Nous louons des espaces pour offrir aux adhérents,  à leurs familles ou aux aidants des moments de répit, de retrouvailles et de partage.

4. Accessibilité

Nous veillons à ouvrir nos programmes au plus grand nombre de bénéficiaires grâce à des prix accessibles pour tous.

5. Des liens durables

Parce que les  rencontres sont régulières, elles permettent de tisser des liens durables et sincères

LA JOYEUSE ÉQUIPE D’ONDIWI

  • Alison OBERLIN

    Cofondatrice et Directrice
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  • David GRUSZEWSKI

    Cofondateur et Président
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  • Florence CROUZET

    Trésorière
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  • Joanna ROSSO

    Directrice Adjointe

  • Nathalie MOURET

    Educatrice
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  • Manon FERNANDES

    Monitrice-éducatrice en alternance
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  • Emmanuel CRAPEZ

    Animateur

  • Larbi NASSIRI

    Médiateur social

  • Florian BOUZAT

    Accompagnateur

ON EST FIERS DE